شفاف‌سازی آمارهای اشتغال در دولت سیزدهم رقم خورد

به گزارش ایسنا، تحقق وعده ایجاد یک میلیون شغل در سال یکی از برنامه های مهم دولت سیزدهم است که بر این اساس مقرر شد ظرف مدت 4 سال 4 میلیون شغل ایجاد شود. شهيد آيت الله رئيسي در جلسات شوراي عالي اشتغال تاكيد كرد: اگر ظرفيت دولت در كنار بخش خصوصي و نهادهاي انقلابي قرار بگيرد، ايجاد بيش از يك ميليون شغل در سال دور از دسترس نخواهد بود.

بر این اساس، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با توجه به اینکه خود را موظف به هماهنگی و نظارت بر اجرای سیاست‌های اشتغال دولت می‌داند، سامانه‌های متعددی را برای ایجاد اشتغال، شفاف‌سازی آمار اشتغال و بررسی وضعیت بازار کار راه‌اندازی کرده است که از جمله سامانه این سامانه بود. ناظر ملی اشتغال

سامانه ملی نظارت بر اشتغال با هدف کسب اطلاعات دقیق از نهاده ها و ستانده های بازار کار و میزان اشتغال ایجاد شده راه اندازی شد تا از این طریق بر عملکرد دستگاه های اجرایی در زمینه نظارت بر اشتغال و آمار بیکاران و شاغلان و شاغلان نظارت شود. فرصت های موجود برای کار را می توان تعریف کرد.

آبان ماه سال گذشته فاز دوم طرح نظارت و پایش اشتغال کشور در قالب تفاهم نامه ای بین معاونت اشتغال وزارت کار و شرکت بهره بردار مجری طرح نظارت بر اشتغال کشور برای تعیین اعتبار اشتغال کلید خورد. آمار و تعداد فرصت های شغلی ایجاد شده موسسات و استان ها می توانند از طریق سامانه پایش اشتغال به صورت لحظه ای و آنلاین بر عملکرد اشتغال نظارت کنند.

یکی از تمایزات دولت سیزدهم این بود که در بحث اشتغال و آمارهای مربوط به آن شفاف عمل کرد و با نظارت دقیق و بر اساس آمار و اطلاعات دقیق و شفاف، یک میلیون شغل ایجاد کرد.

در همین رابطه محمود کریمی بیرانوند – معاون وزیر کار در گفت وگو با ایسنا، درباره ویژگی های سامانه نظارت بر اشتغال گفت: از طریق سامانه نظارت ملی، تعداد فرصت های شغلی بر اساس کد ملی در قالب فاینانس تعیین می شود. اعطای مجوز، مهارت آموزی، کاریابی و تامین زیرساخت ها و فناوری ثبت می شود و این آمار به صورت آنلاین توسط لینک ادارات و نهادهای مسئول ایجاد اشتغال بر اساس کد ملی منحصر به فرد ثبت می شود و در سطوح مختلف توسط سازمان نظارت و کنترل می شود. وزارت تعاون، کار و مراقبت اجتماعی.

وی گفت: سامانه رصد اشتغال تنها ارگان اعلام آمار در وزارت کار است و اشتغال ایجاد شده در این سامانه بر اساس کد ملی افراد بوده و امکان تکرار وجود ندارد، بنابراین مشخصات هر کد ملی به شرح زیر است. بر اساس هویت شغلی و منطقه جغرافیایی در سیستم نظارت.

معاون وزیر کار تاکید کرد: این سامانه هم اکنون در سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد و آمار و اطلاعات مربوط به استخدام هر دستگاه و تعداد شاغلان در سطح استان و شهرستان بارگذاری می شود. فرصت های شغلی موجود نیز روزانه در سامانه ردیابی می شود، بنابراین تا زمانی که اطلاعات در دسترس باشد، می توان از نتایج آماری به نحو مطلوب در برنامه ریزی ها و سیاست گذاری ها استفاده کرد.

در حال حاضر مکانیزم نظارت بر فرصت های شغلی در سامانه نظارت بر 3 فرآیند نظارتی پیامک، تماس تلفنی و حضوری است. در مرحله نظارت میدانی استخدامی که توسط وزارت کار ایجاد شده است، علاوه بر بازدید شخصی از طرح اشتغال، مکان دقیق و اطلاعات کامل فرد با خدمات دریافتی و ثبت نام شده تطبیق داده شده و اطلاعات سامانه به صورت مستمر رصد می شود. و بررسی و در مقایسه با نظارت بر طرح ها به شدت اجرا می شود تا مشکلی به نام اشتغال ثبت نشود.

به گفته کارشناسان بازار کار، سامانه ملی پایش اشتغال یکی از راه های ساماندهی اشتغال است و افراد جویای کار می توانند با ثبت نام در این سامانه برای مشاغل مناسب اقدام کنند.

یکی از ویژگی های سامانه رصد اشتغال، تحلیل اطلاعات است که اولین بار در دولت سیزدهم مطرح شد و با استخراج اطلاعات سامانه، می توان به صورت آنلاین و با کد ملی، صحت دستگاه ها را در استان ها مشخص کرد. ایجاد فرصت های شغلی، موقعیت ها و وضعیت بازار کار اطلاع رسانی شد. نتیجه آمار و اطلاعات به دست آمده قطعا پشتیبان تصمیمات و سیاست های اشتغال در کشور خواهد بود.

به گزارش ایسنا، نبود آمار دقیق و شفاف در زمینه برنامه ریزی بازار کار یکی از خلأها و چالش های موجود است، به همین منظور سامانه هایی که برای ثبت اشتغال و ایجاد فرصت های شغلی راه اندازی می شوند، ظرفیت ها و فرصت های شغلی مرتبط را معرفی می کنند. به بازار کار و دسترسی برای جویندگان کار، کارفرمایان و بنگاه های اقتصادی بهتر خواهد بود.

انتهای پیام